わたしはサラリーマン時代に
アルバイト採用の面接をしました。
そのときに、
先輩から教わったのは、
バッド（Bad）
グッド（Good）の法則
略して、バグの法則（笑）
きちんと伝えることで、
入ってくる人の
心持ちを変えることができます。
たとえば、そろばん講師なら、
（Bad）
指導技術は簡単には身につかない。
（Good）
一流講師として胸を張れる。
ってな、かんじです。（笑）
それに、これって、
伝える順番も大切ですよね。
① 悪いこと（Bad）
→ ② 良いこと（Good）
う～～ん、やはり、
バグの法則って素晴らしい。ｗ（笑）ｗ
悪いことも納得して、
良いことに期待できるから、
簡単には辞めないのです。